Formación
Sesiones que ponen a tu equipo en la situación, foco en dirección y tabletops. Cultura de seguridad real, no una charla anual que se olvida.
01 · ¿Qué es?
La mayoría de las brechas empiezan con una persona, no con un sistema, y mejorar la cultura de seguridad es lo más difícil, aunque cueste menos que un firewall. No damos la charla anual que todos olvidan: te ponemos en la situación, con escenarios de tu sector, para que se quede. Empezamos por el liderazgo, porque la cultura cambia desde arriba, y leemos tu organización para elegir qué funciona: construir cultura o reforzar control. Sin teatro ni el ataque de moda: hablamos de por qué tu información vale la pena proteger. El programa continuo (simulaciones, micro-learning, gamificación) llega más adelante; hoy empezamos por lo que de verdad mueve la cultura.
02 · El proceso
Entendemos tu sector, tu equipo y cómo aprende: ¿funciona construir cultura o reforzar control? El programa se adapta a eso, no al revés.
Preparamos casos reales de tu sector que ponen a tu equipo en la situación. Lo ejemplarizante se recuerda; las diapositivas no.
Charla cercana, sin jerga, con todo el equipo en una sala o por video. Foco especial en dirección y finanzas: ahí está el target #1 (fraude del CEO, facturas falsas).
El comité recorre un escenario: ransomware, brecha, phishing al CFO. Aprenden su rol cuando aún no hay presión real.
Guía de onboarding y one-pagers 'qué hacer si...'. Simple y memorable, no un curso que nadie termina.
03 · El diferenciador
Te ponemos en la situación y te dejamos imaginar qué pasaría. Eso se queda; una presentación de 40 láminas no.
La cultura cambia desde arriba. Empezamos por dirección y por quien maneja el dinero, no por una charla genérica al equipo.
Sin vender miedo ni el ataque de moda. Hablamos de por qué tu información vale protegerla, y leemos tu cultura para elegir qué funciona: construir hábitos o reforzar control.
04 · Entregables
Listo cuando tú lo estés
Treinta minutos para entender tu contexto y proponer un plan concreto. Sin compromiso.
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