Formación

Concienciación en Seguridad

Sesiones que ponen a tu equipo en la situación, foco en dirección y tabletops. Cultura de seguridad real, no una charla anual que se olvida.

  • NIST CSF 2.0 PR.AT
  • ISO 27001 A.6.3
  • Custom

01 · ¿Qué es?

¿Qué es esto?

La mayoría de las brechas empiezan con una persona, no con un sistema, y mejorar la cultura de seguridad es lo más difícil, aunque cueste menos que un firewall. No damos la charla anual que todos olvidan: te ponemos en la situación, con escenarios de tu sector, para que se quede. Empezamos por el liderazgo, porque la cultura cambia desde arriba, y leemos tu organización para elegir qué funciona: construir cultura o reforzar control. Sin teatro ni el ataque de moda: hablamos de por qué tu información vale la pena proteger. El programa continuo (simulaciones, micro-learning, gamificación) llega más adelante; hoy empezamos por lo que de verdad mueve la cultura.

02 · El proceso

En qué consiste.

  1. 01

    Lectura de cultura

    Entendemos tu sector, tu equipo y cómo aprende: ¿funciona construir cultura o reforzar control? El programa se adapta a eso, no al revés.

  2. 02

    Escenarios a medida

    Preparamos casos reales de tu sector que ponen a tu equipo en la situación. Lo ejemplarizante se recuerda; las diapositivas no.

  3. 03

    Sesión con el equipo

    Charla cercana, sin jerga, con todo el equipo en una sala o por video. Foco especial en dirección y finanzas: ahí está el target #1 (fraude del CEO, facturas falsas).

  4. 04

    Tabletop directivo

    El comité recorre un escenario: ransomware, brecha, phishing al CFO. Aprenden su rol cuando aún no hay presión real.

  5. 05

    Materiales y refuerzo

    Guía de onboarding y one-pagers 'qué hacer si...'. Simple y memorable, no un curso que nadie termina.

03 · El diferenciador

Cómo lo hacemos en Sekit.

  • Ejemplarizante, no slides

    Te ponemos en la situación y te dejamos imaginar qué pasaría. Eso se queda; una presentación de 40 láminas no.

  • Liderazgo primero

    La cultura cambia desde arriba. Empezamos por dirección y por quien maneja el dinero, no por una charla genérica al equipo.

  • Sustancia, no teatro

    Sin vender miedo ni el ataque de moda. Hablamos de por qué tu información vale protegerla, y leemos tu cultura para elegir qué funciona: construir hábitos o reforzar control.

04 · Entregables

Lo que te llevas.

  • Sesión de concienciación a medidaSesión ejemplarizante con escenarios de tu sector, para todo el equipo. En vivo o grabada.
  • Sesión a dirección y finanzasFoco en el target #1 del SMB: fraude del CEO, facturas falsas, transferencias. Donde más duele.
  • Tabletop directivoEscenario facilitado (ransomware, brecha). El comité practica la respuesta antes de necesitarla.
  • Kit de materialesGuía de onboarding y one-pagers 'qué hacer si...'. Simple, memorable, reutilizable.

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